临近春节，大家心思都快飞了，工作也进入了来年备战状态，每天上班都有一种人心浮躁的感觉，张茵前几天在会上说要给大家发年终奖，但这个年终奖怎么发，张茵心里也没个准数。

她本来想简单粗暴，直接多发一个月的保底工资，她在会上随口一提，大家表面嘻嘻哈哈，但其实暗流滚滚，差点激起民愤。

我们公司的销售部是临时搭台子，有的人入职三四个月，还有的入职刚一个月，如果按照入职时间比例，起不到激励效果，但如果一刀切......